7 thg 4, 2026

Giám đốc Quan hệ Khách hàng Định chế tài chính cao cấp (40000388)

Danh mục: Corporate & Institutional Banking Group

Ngân hàng bán buôn

Mục tiêu

- Người đảm nhiệm vị trí chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh với Khách hàng Định chế tài chính

- Phát triển quan hệ và vị thế của Techcombank đối với nhóm Khách hàng Định chế Tài chính (Ngân hàng và Phi Ngân hàng), bằng việc tư vấn cho Khách hàng các giải pháp tài chính phù hợp và hiệu quả

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh và phát triển giải pháp tài chính trong Khối CIBG để xây dựng và cải tiến các quy trình nội bộ, cũng như cấu trúc các sản phẩm mới

- Quản lý và tối ưu hóa các hạn mức, phù hợp với quy định của Ngân hàng

- Người đảm nhận vị trí thúc đẩy hoạt động của các thành viên trong team trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh của NH trong từng thời kỳ.

Trách nhiệm chính (1)

- Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới khách hàng cho sản phẩm Thị trường tài chính

- Phát triển và thực hiện các giải pháp tài chính cho danh mục KH được phân công bao gồm nhưng không giới hạn trong hệ sinh thái của khách hàng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh tối ưu của Ngân hàng

- Đầu mối giao dịch của Techcombank với Khách hàng về các sản phẩm và giải pháp tài chính

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho phân khúc / nhóm khách hàng được phân công theo định hướng của ngân hàng

Trách nhiệm chính (2)

- Đầu mối giao dịch của Techcombank với Khách hàng về các sản phẩm và giải pháp tài chính

- Góp phần Xây dựng và phát triển thị trường, phát triển sản phẩm mới
- Tăng wallet share với khách hàng Định chế Tài chính (FI/NBFI)

- Xây dựng, quản lý hạn mức danh mục khách hàng
- Quản trị hiệu quả tài chính, phi tài chính cho danh mục khách hàng NBFI
- Quản trị rủi ro khách hàng
- Phối hợp các bộ phận trong ngân hàng để nhận diện và đánh giá RR khách hàng

- Kiểm soát tốt chất lượng nợ của toàn bộ danh mục khách hàng của mình
- Cập nhật lại ACP trong trường hợp khách hàng có thay đổi kế hoạch kinh doanh và có ảnh hưởng đến kế hoạch khai thác trong năm

Trách nhiệm chính (3)

Phát triển năng lực
- Tham gia xây dựng các Khóa Đào tạo phát triển năng lực chuyên môn; thực hiện tổ chức các buổi chia sẻ về kiến thức và xu hướng nghề nghiệp trên khu vực và thế giớicó
- Xây dựng lộ trình phát triển cho bản thân
Văn hóa doanh nghiệp:
- Hiểu và áp dụng nhất quán các giá trị văn hóa tổ chức, các chuẩn mực hành vi theo quy định của ngân hàng
Các nhiệm vụ khác do Giám đốc đơn vị phân công

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, và trong mảng QHKH Định chế Tài chính
- Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm ngân hàng, thị trường tài chính, thị trường vốn.
- Đạt chuẩn Tiếng Anh theo quy định của Ngân hàng từng thời kì