Quản lý Cao cấp Hoạch định Dữ liệu (40000059)

Mục tiêu

- Người đảm nhận vị trí dẫn dắt nhóm thiết kế và phát triển các chương trình, thuật toán và quy trình tự động để làm sạch, tích hợp và đánh giá các tập dữ liệu lớn từ các nguồn khác nhau và thực hiện logic nghiệp vụ phức tạp khi cần thiết với các công cụ xử lý dữ liệu có sẵn.
- Người đảm nhận vị trí tích hợp các nguồn dữ liệu mới để tăng thông lượng của các hệ thống hiện có, quản lý các đường ống dữ liệu tạo điều kiện phân tích mạnh mẽ và nguồn and chuẩn bị dữ liệu để đảm bảo tính đầy đủ của dữ liệu trên nền tảng siêu dữ liệu.

Trách nhiệm chính (1)

Kiến trúc dữ liệu
- Cung cấp chức năng cần thiết cho các nhà phân tích dữ liệu và kinh doanh, nhà khoa học dữ liệu và các vai trò kinh doanh khác để nâng cao hiệu suất phân tích tổng thể và chiến lược của ngân hàng
- Xây dựng các chiến lược và thực tiễn tốt nhất cho cơ sở hạ tầng dữ liệu để đáp ứng nhu cầu phân tích và sử dụng dữ liệu của doanh nghiệp với các công nghệ và năng lực mới nhất đang phát triển.
- Hướng dẫn nhóm hoặc các nhóm trong việc xác định các cơ hội để quản lý dữ liệu và cung cấp giải pháp cho các nguồn cấp dữ liệu phức tạp trong ngân hàng.
- Đánh giá các kiến ​​trúc dữ liệu khác nhau trong ngân hàng và tận dụng chúng để phát triển các giải pháp dữ liệu đáp ứng các yêu cầu kinh doanh.
- Thúc đẩy việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ dữ liệu vào các hệ thống và quy trình kinh doanh tuân thủ các yêu cầu quy định nội bộ.
- Giám sát việc xem xét các yêu cầu kinh doanh và sản phẩm bên trong và bên ngoài đối với hoạt động và hoạt động dữ liệu và đề xuất các thay đổi và nâng cấp đối với hệ thống và lưu trữ để đáp ứng nhu cầu liên tục.

Trách nhiệm chính (2)

Tích hợp dữ liệu
- Thu thập và tích hợp dữ liệu và thông tin từ nhiều nguồn khác nhau một cách chiến lược vào các nền tảng, giải pháp và mô hình thống kê của công ty.
- Chủ trì thảo luận với Nhà khoa học dữ liệu để hiểu các yêu cầu dữ liệu và tạo tài sản dữ liệu có thể tái sử dụng để cho phép các nhà khoa học dữ liệu xây dựng và triển khai các mô hình học máy nhanh hơn.
- Thiết kế, xây dựng và duy trì các đường ống dữ liệu được tối ưu hóa và các giải pháp ETL làm công cụ hỗ trợ kinh doanh trong việc cung cấp phân tích và nền tảng phân tích thời gian thực để đưa ra quyết định quan trọng.
- Đảm bảo tài sản dữ liệu được tổ chức và lưu trữ một cách hiệu quả để thông tin có chất lượng cao, đáng tin cậy, linh hoạt và hiệu quả.

Quản lý dự án
- Quản lý các xung đột, thách thức của dự án và các yêu cầu kinh doanh năng động để giữ cho các hoạt động luôn hoạt động ở hiệu suất cao.
- Làm việc với các trưởng nhóm để giải quyết các vấn đề của con người và các rào cản của dự án, tiến hành phân tích tử thi và nguyên nhân gốc rễ để cải thiện các phương pháp thực hành nhằm đạt được năng suất tối đa.

Trách nhiệm chính (3)

QUẢN LÝ CON NGƯỜI
- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;
- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;
- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);
- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;
- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;
- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;
- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

Mạng lưới tương tác - Cấp Quản lý

Giám đốc cao cấp Hoạch định dữ liệu và Chuyển giao

Mạng lưới tương tác - Cấp báo cáo

Chuyên viên cao cấp / Chuyên viên Hoạch định dữ liệu

Mạng lưới tương tác - Quan hệ nội bộ

Các đơn vị trong Khối phân tích dữ liệu, và các đơn vị thuộc các Khối khác bộ phận khác của TCB có liên quan quan của TCB…

Mạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoài

Các đối tác và nhà cung cấp cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

Bằng cấp
- Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Thống kê, Toán học, Phân tích Định lượng, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc Công nghệ Thông tin
Kinh nghiệm
- Có hơn 8 năm kinh nghiệm liên quan đến phát triển, gỡ lỗi, viết kịch bản và sử dụng các công nghệ dữ liệu lớn (ví dụ: Hadoop, Spark, Flink, Kafka, Arrow, Tableau), công nghệ cơ sở dữ liệu (ví dụ: cơ sở dữ liệu SQL, NoSQL, Graph) và ngôn ngữ lập trình ( ví dụ: Python, R, Scala, Java, Rust, Kotlin) với ưu tiên theo định hướng chức năng / đặc điểm, bao gồm hơn 4 năm vai trò quản lý tương đương
- Yêu cầu về trình độ tiếng Anh theo chính sách của Techcombank
- Có nhiều kinh nghiệm trong việc thiết kế và xây dựng các mô hình dữ liệu chiều, quy trình ETL, các khái niệm và phương pháp kho dữ liệu ứng dụng, đường ống dữ liệu được tối ưu hóa và đã từng đội mũ kiến trúc sư trong quá khứ hoặc làm việc với một số
- Kinh nghiệm về giám sát hệ thống phức tạp và giải quyết các vấn đề về dữ liệu và hệ thống bằng cách tiếp cận nhất quán và có thuật toán để giải quyết chúng
- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc Bảo mật thông tin để đảm bảo việc xử lý và quản lý tất cả dữ liệu tuân thủ
- Thành tích đã được chứng minh trong việc làm việc trong các nhóm Agile để dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi kỹ thuật số thành công trên toàn công ty và quản lý sự thay đổi, đã nắm vững và được cố vấn về các nguyên tắc, thực hành Agile và phương pháp luận Scrum
- Thành thạo về Dữ liệu and Phân tích và là chuyên gia trong ngành về các xu hướng công nghệ liên quan đến dữ liệu mới nhất
- Có lịch sử làm việc về việc lưu trữ, mã hóa và cung cấp các dịch vụ vi mô hiệu suất cao và / hoặc người giới thiệu đưa ra các đề xuất cho (hàng chục) triệu người dùng