Giám đốc Phát triển Kinh doanh (40000612)

Mục tiêu

Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm và quản lý toàn diện hoạt động mảng Phát triển kinh doanh tại miền phụ trách thông qua việc:
- Thiết kế các mô hình kinh doanh cho lực lượng bán;
- Thiết kế và triển khai các chương trình, chiến dịch kinh doanh tại tất cả các kênh bán;
- Tổ chức các hoạt động thúc đẩy kinh doanh thông qua đội ngũ thực thi tại mỗi Vùng.

Trách nhiệm chính (3)

QUẢN LÝ CON NGƯỜI
- Giám sát việc lập và thực thi kế hoạch nguồn lực (định biên and chi phí) tại đơn vị
- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;
- Thiết lập và truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của đơn vị và cá nhân đến cấp báo cáo trực tiếp;
- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);
- Xác định yêu cầu năng lực và tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên nhóm thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, mentoring, v.v.;
- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài tại đơn vị;
- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;
- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

Mạng lưới tương tác - Cấp báo cáo

Tất cả nhân viên trong bộ phận

Mạng lưới tương tác - Quan hệ nội bộ

Các bộ phận trong Khối và ngoài Khối có liên quan

Mạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoài

Khách hàng, đối tác, hiệp hội, cơ quản quản lý nhà nước…

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

Bằng cấp:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Marketing/ Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
'Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có tối thiểu 12 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (lĩnh vực bán hàng, quản lý và thúc đẩy bán hàng lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với mảng bán lẻ).
- Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm quản lý
- Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 405